Administrativo Reclutamiento y Seleccion
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de apoyar la gestión operativa y documental de los procesos de atracción de talento, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares definidos.
Funciones principales
- Crear y mantener carpetas físicas y digitales de candidatos.
- Gestionar y verificar documentación laboral (contratos, certificados, anexos).
- Coordinar y agendar entrevistas (telefónicas, online y presenciales).
- Gestionar y coordinar exámenes preocupacionales con centros médicos.
- Realizar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
- Actualizar bases de datos y estados de postulantes.
- Publicar ofertas laborales en portales y redes sociales.
- Contactar candidatos para citaciones y entrega de información.
- Apoyar en procesos de ingreso (checklist documental completo).
Requisitos
- Formación: Técnico en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Experiencia: Al menos 1 año en funciones administrativas de RRHH o reclutamiento.
- Manejo de Excel nivel básico/intermedio.
- Deseable experiencia en coordinación de exámenes preocupacionales.
- Idealmente contar con Pc y Celular Propios.
Condiciones
- Modalidad: Presencial / Mixta
- Jornada: Lunes a viernes
- Modalidad Boleta Honorarios
- Lugar de Trabajo Providencia
¿Qué ofrecemos?
- Ser parte de un equipo dinámico en constante crecimiento
- Aprendizaje continuo en procesos de reclutamiento
- Buen ambiente laboral
- Posibilidades de desarrollo en el área de RRHH
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.
Valorado
Experiencia profesional
1 año
Sobre WORKMED
Somos una empresa con más de 15 años de experiencia preocupándonos en la salud de sus trabajadores, entregando servicios de Salud y Prevención laboral.